世界500强成功并购的秘诀:谋定后动,一以贯之!
发布时间:2016年07月21日

来源:研客A股

 

作者:何长山    知名跨境并购专家    


提起海外并购,毁誉参半。“Buy or Make”永远都是一个问题。前段时间联想的业绩下滑,马上有人上纲上线说是联想合并IBM不对,应该像华为一样专注自主研发。

 

在我看来,联想要不是收购IBM并成功整合,也许多年前早就跟着业界其他曾经的大牌一起流水落花春去也了。并购能不能创造价值,影响因素太多,不能一概而论。

 

诚然,并购是一条充满着风险之路。各种统计数据早就说明并购的成功率低,尤其是跨境并购。中国企业在早期并购探索中也交足了学费。然而,纵观世界500强成长史,几乎就是一部辉煌并购史。

 

这些跨国公司在并购上这件事上做对了什么?有什么值得中国公司借鉴的?我有幸担任跨国公司并购顾问多年,认为“不幸福的家庭各有原因,幸福的家庭则有共同点”:“谋定而后动”——即这些公司有着长远、一致的跨境并购战略,并严格参照执行。

 

我们团队里老中和老外在平时讨论最热的话题是:中国公司到底有没有一以贯之的并购战略?我们在服务跨国公司的时候,总是拉开架势先做深度行业研究, 定并购战略, 识别并购对象接触对象并执行并购。我们作为投行对客户的全球战略都要深入了解,客户高管会不断的给反馈意见,以修正我们寻找投资机会的路径。

 

而国内投资者往往是机会主义者,大家对某些热门行业的资产一拥而上(比如各种医疗大健康行业的并购基金有上千支),造成优质资产严重缺乏,估值飙升,投资风险升高。机会主义不能说错,因为把投资标准限定过死,短期内是很难做成交易,特别是现在国内资产荒大背景下,有诸多上市公司急于通过并购转型。

 

因此,中国公司跟老外的不同不在于懂不懂战略(实际上很多老外的所谓战略也很扯),而是在于急还是不急做战略。


并购做多了我们就发现,实际上老外的战略路数也就那么几下,但是人家贵在坚持,几十年一以贯之的执行,才造就今日辉煌。

 

我个人最欣赏的以并购为成长主要动力的公司美国Danaher丹纳赫。Danaher原来是一家投资公司,自1986年到2014年底共收购企业400多家