6月5日，由浙江省商务厅、杭州市商务委员会联合主办，浙江省境外投资企业协会承办的“2018浙江（杭州）境外投资与服务论坛”在杭州举行。论坛吸引了相关政府部门、金融机构、专家学者、各大服务机构以及省内知名企业300余人参加。
通过对近几年国内各地政府和企业“走出去”的观察与分析，杭州经济技术开发区资产经营集团董事长兼总经理、美国硅谷杭州中心筹建负责人姚晨蓬分析了全球前沿科技参与和“走出去”模式创新，并讲解了杭州在“走出去”的模式创新。姚晨蓬总结说：通过“平台+投资+服务”的方式，则可以建立覆盖全球的创新服务体系，实现“走出去”的4.0模式。
姚晨蓬曾在硅谷从事引进科技人才相关工作多时，他注意到，近期美国对科技人才和项目的“外流”加大了限制。比如，中国研究生在机器人、航空、高科技制造等特定领域学习，其赴美签证有效期将被限定为1年。因此，姚晨蓬建议，引进国际化人才和项目更适合以企业化运作的方式来操作。
杭州经济技术开发区资产经营集团董事长兼总经理、美国硅谷杭州中心筹建负责人姚晨蓬 创新是“走出去”的必然要素 我今天的演讲想从创新两个字开始。 对于科技创新来说，包涵四种模式：一、原始创新，我们要构建追逐前沿科技、真正引领时代潮流；二、全面创新，即整合国内和境外资源，实现国际协同创新，整合好国际创新资源和科技技术的合作治理；三、协同式创新，通过打破创新主体和客体之间的边界和界限，真正实现创新的人才、技术、资本、资源的统一整合，协同推进创新体系的发展；而最终的全面创新，从体制创新、思路理念创新到技术创新，最终到了文化创新，而其中关于机制体制的创新是非常突出的，也是创新的一个核心支撑。 我认为，创新是“走出去”的必然要素：一是企业发展的自身需要，促进企业加快由粗放式增长向集约化发展的转变；二是分享全球研发发展成果的需要，参与国际科技合作与国际规则制订，实现产业科技的跨越式发展；三是人才的实际需求，有利于海外人才到中资企业海外机构开展研究、市场发展等工作；四是区域国际化发展的需要，使企业融入和参与国际科技经济合作，成为全球产业生态发展的有机组成部分。 围绕创新这件事情，浙江省已经从原有的基础创新向开放创新、协同创新在全面发展。我们也可以看，到浙江省在创新“引进来”这件事情上已经达到了很高的水平，从创新指数上看，浙江已经位列于第一梯队，真正起到了在全国范围内的创新引领作用。 以杭州为例，2017年杭州在人才的全国净流入率包括海外人才净流入率达到了全国第一。在过去的几年，通过不断地创新引进、创新集聚，杭州已经吸引了1.5万海外创业者定居创业，并且有五千家企业注册下来。 “走出去”模式已进入4.0时代
